为推动电气化转型,沃尔沃大中华区人事现大变动

核心提示:这一决策是沃尔沃汽车加速增长、积极推动电气化转型的重要部分,与沃尔沃全球战略保持高度一致。2019年被任命为沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁。沃尔沃大中华区人事调整此前未有消息透露。沃尔沃对此的解释是,这一决策是沃尔沃汽车加速增长、积极推动电气化转型的重要部分,与沃尔沃全球战略保持高度一致。...

核心提示:这一决策是沃尔沃汽车加速增长、积极推动电气化转型的重要部分,与沃尔沃全球战略保持高度一致。

8月18日,网上传出沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁钦培吉即将离职。当天下午,沃尔沃发表声明,确认钦培吉离职的消息,并公布了接任者。

沃尔沃表示,现任沃尔沃汽车日本总经理裴马丁( )将回到中国,负责领导沃尔沃汽车大中华区销售公司的商业运营。裴马丁将直接向沃尔沃首席商务官兼副CEO安伯扬(Björn )汇报工作。而此前,钦培吉是向袁小林汇报工作的。

沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁钦培吉,图片来源:沃尔沃

更值得注意的是,这份声明透露出了一个信息:袁小林的职位为大中华区总裁。尽管从沃尔沃8月17日流出的内部文件强调,大中华区总裁袁小林职务不变,但回顾车展前夕的一次公开亮相中,其职位仍是沃尔沃汽车集团全球高级副总裁、沃尔沃汽车亚太区总裁兼CEO。且未来,袁小林将重点和JIM、EMT以及董事会成员合作,处理政府关系,利益相关者合作,与吉利控股集团战略合作以及在大中华区的战略投资等重要事务。

资料显示,钦培吉于2011年加入沃尔沃汽车大中华区,曾先后任职沃尔沃汽车集团大中华区销售、经销商网络副总裁、大中华区销售公司首席运营官。2019年被任命为沃尔沃汽车大中华区销售公司总裁。

今年4月上海车展期间,钦培吉在沃尔沃2023 TECH DAY发布会上,放言“新势力会的,我们三年就学会了;我们会的,新势力十年都学不会”。这番言论,让钦培吉声名大噪,成为汽车圈的“网红”。

钦培吉认为,新势力十年也学不会的是体系力,包括全面质量管理体系、4S店管理体系、财务控制体系等。在他看来,“企业经营的逻辑在于稳定和永续”,沃尔沃争的是百年。

沃尔沃大中华区人事调整此前未有消息透露。沃尔沃对此的解释是,这一决策是沃尔沃汽车加速增长、积极推动电气化转型的重要部分,与沃尔沃全球战略保持高度一致。

在钦培吉担任沃尔沃大中华区销售公司总裁期间,沃尔沃在华年销量从15万辆一度增长至17万辆。然而到2022年,沃尔沃在中国大陆市场销量为16.2万辆,较2021年的17.1万辆,同比下滑5.3%。今年1-7月,沃尔沃在华累计销量为9.3万辆,同比微增8%,但具体到7月,沃尔沃销量下滑了8%。

而与之形成鲜明对比的是,沃尔沃在全球市场势头向好。1-7月,沃尔沃在全球销售了39.6万辆,同比增长18%。尤其是在欧洲和美国市场,沃尔沃前7月销量同比均增长23%。

上述分析师表示,沃尔沃在华销量增长遇瓶颈,应与其卖点——安全性优势减弱有关。他指出,沃尔沃以前凭借“安全性”的标签立足市场,实现销量突破。然而随着大家对安全功能重视度的提升,AEB、安全气囊等主被动安全功能已在大部分车型上实现普及,沃尔沃标榜的安全优势减弱。

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